Bagaimana skor Bank terhadap

Berikan opini anda dan dorong bank anda untuk meningkatkan skor-nya. Kirim pesan ke bank anda!

Pengaruhi bank anda dengan menyampaikan pendapat Anda mengenai kebijakan investasi nya!

Hasil penilaian pada tema Remunerasi

Hampir semua bank yang dinilai, baik asing maupun nasional, mendapatkan nilai yang tidak terlalu baik untuk tema remunerasi, yang merupakan bagian dari kebijakan Good Corporate Governance. DBS berada pada posisi pertama pada tema ini dengan nilai 33 persen. Menyusul HSBC dengan nilai 29 persen, BCA dengan nilai 7 persen dan Danamon dengan perolehan nilai 5 persen. Sementara untuk bank lainnya tidak memperoleh nilai. DBS dalam kebijakan remunerasinya menetapkan penentuan bonus berdasarkan pada kepuasan pegawai, kepuasan nasabah dan praktik operasional dan manajemen peningkatan dampak sosial dan lingkungan dari bank.   

Semnetara itu pada kebijakan remunerasi HSBC, bank tersebut menyatakan kebijakan HSBC award dikenakan clawbacks untuk jangka waktu tujuh tahun dari waktu pemberian. Hal ini dapat diperpanjang hingga 10 tahun. Mekanisme clawbacks banyak digunakan oleh perusahaan jasa keuangan dan biasanya ditulis dalam kontrak karyawan untuk pembayaran insentif seperti bonus. Clawbacks biasanya digunakan sebagai tanggapan atas pelanggaran, skandal, kinerja buruk atau penurunan laba perusahaan (Investopedia, 2019). Sama halnya dengan BCA. Sesuai dengan POJK No. 45/POJK.03/2015, bank ini menerapkan skema clawbacks kepada pihak yang menjadi material risk takers dalam kondisi tertentu.

Terimakasih telah berbagi

Pesan anda telah terkirim

×